Annonse

Tre av fire oljeledere spår at industrien vil vokse i år

En omfattende studie viser klare forventninger til økt sysselsetting innen olje- og gassindustrien i 2019.

Kan gi seg til lunsj i dagNorske toppledere bruker 15 dager på å tjene årslønnen til en vanlig arbeidstaker

15. januar har norske toppsjefer i snitt tjent like mye som de fleste andre gjør i løpet av året.

Regjeringen lei av mangelen på kvinnelige ledere – sender råd til 500 selskaper

Det er gammeldags å slå seg til ro med dårlig kjønnsbalanse i ledergruppa, mener barne- og likestillingsminister Linda Hofstad Helleland (H).

Anbefalt bokLojalbristende stemme etter sjefens dype fall

En butlerroman fra et britisk overklassemiljø gjorde inntrykk på kommunikasjonsekspert Christian Sømme.

Julegaver til et godt formål?Ansatte vil heller beholde julegaven fra sjefen selv

60 prosent av norske arbeidstakere vil helst at julegaven fra sjefen skal gå til dem selv. Kun 25 prosent vil at gaven skal gå til «et godt formål».

Lederverktøy

– Ledere kan ikke nok om strategi

Lite ressurser, dårlig kommunikasjon, uklare roller og ufullstendig kunnskap gjør at tre av fire bedrifter går glipp av potensiell lønnsomhet.

Tidsbegrensede kontrakterTelenor alene om treårs-kontraktene for sine ledere

Ingen andre av landets største konserner gir sine ledere tidsbegrenset tillit.

Moderatene klart størst blant svenske sjefer, men 1 av 5 svenske ledere vil stemme Sverigedemokratene

Dette bruker topplederne mest tid på

10-timersdager og 37 møter i uka er vanlig for toppledere i store organisasjoner, viser en fersk studie. «Møter bør baseres på noe helt annet enn tid og antall», sier forsker.

IKT-eksperter mangler sikkerhetskompetanse

Tre av fire IKT-eksperter ønsker mer kompetanse. Spesielt innen IKT-sikkerhet og sårbarhet er behovet stort, viser ny Tekna-undersøkelse.

Slik fremmer du din egen karriere uten hjelp av sjefen

Ledernes boktips– Interessen må komme fra innsiden

«Stoner» kan sammenlignes med det gründer opplever, mener gründer og Intellisearch–sjef Lasse Ruud.

IT-ledere får økt innflytelse og rekordstore budsjetter

Rask digitalisering og adopsjon av ny teknologi gjør at nordiske IT-direktører får en stadig mer sentral, strategisk rolle i virksomheten.

Økt sykefravær blant ledere

Blant ledere har sykefraværet økt fra 3,8 prosent fra 1. kvartal 2015 til 4,1 prosent i tilsvarende kvartal i 2018.

Framtidens ledere– Det handler om å eie problem­stillingene sammen

Framtidslederen bruker nettverkene sine godt, samarbeider med konkurrentene og lar teamene styre seg selv.

— Vi har ikke kvinnelige ledere fordi det er politisk korrekt. Det er simpelthen god butikk

Det sier Hans-Erik Ramsdal som er daglig leder i NorgesEnergi.

– Digitalisering feiler på grunn av manglende teknologisk forståelse hos ledere

Nordea melder om feststemning i norske bedrifter

Med få unntak rapporterer norske ledere entydig om fremgang og optimisme. Det kommer fram i Nordeas konjunkturbarometer, som ble publisert første gang onsdag.

Slik kan #metoo ha svekket kvinnelige arbeidstakere

Starter Nordens første MBA i finansteknologi

Norges Handelshøyskole vil løfte norske lederes kunnskap på teknologifeltet for å få dem til å se mulighetene og truslene som oppstår i revolusjonen vi nå er inne i.

Heidi Nordby LundeKritiserer retrettstillinger med millionlønn

Høyretopp reagerer sterkt på såkalte retrettstillinger som gir tidligere sjefer nye jobber som rådgivere med samme millionlønn.

Ledernes boktipsEtikk og korrupsjon

Knut Wollebæk, som driver Institutt for ledelse, kommunikasjon, organisasjons­utvikling, har fordypet seg i etikkens verden.

AdvokatbransjenMannlige partnere må slutte for å få plass til kvinnene

Landets største advokatfirma Thommessen har kun fem kvinner blant sine 47 partnere.

Ledere og ansatte ­vurderer tilbake­meldinger ulikt

– En leder kan mene at han har gitt en medarbeider en nyttig tilbakemelding, men det betyr ikke at medarbeideren er av samme oppfatning, sier Anders Dysvik, professor i ledelse ved Handelshøyskolen BI.

Lærer man noe av å sparke ledere?

Frie tøyler kan være en farlig lederstil

Start før du er klar

Som leder er den viktigste kompetansen du trenger fremover en velutviklet fingerspissfølelse for når du skal satse og når du skal vente. Utfordringen er å gi slipp på kontroll og oversikt, skriver Maj Karin Askeland.

Telenor har mistet flere av sine kvinnelige sjefer

Nav-ledere risikerer sparken etter snoking på ansatte

Ledere med suksess bruker hjernen på tre måter

Kommandørkaptein raser mot uttalelser om kvinner i forsvaret

Seksuell trakassering– Flere burde få sparken

– Mange arbeidsgivere burde hatt høyere grad av nulltoleranse for sextrakassering mye før, sier Arbeidsrettsadvokat Else Leona McClimans til DN.

Ledere har sterk tro på fremtidens arbeidstakere

Over 9 av 10 har tro på at unge arbeidstakere kan bidra til å løse utfordringene i fremtidens arbeidsliv.

Her øker lønnsforskjellene mellom kvinner og menn mest i EU

I dette landet tjente menn 20,8 prosent mer enn kvinnene.

149 ledere tjener mer enn Erna Solberg

149 ledere i staten tjener mer enn statsministeren, og 366 ledere tjener mer enn statsrådene. Uakseptabelt, mener SV.

Ledere mener design gir lønnsomhet

Oslo: Hver annen bedriftsleder i Norge ser en klar sammenheng mellom designsatsing og lønnsomhet i egen virksomhet, viser en ny studie.

Lederspeilet

Sjefen i Eie Eiendomsmegling«Mor Eie»

– Jeg føler meg veldig gammel av det navnet og får nesten en «Mor Åse»-følelse av det, sier Ulvness lattermildt om kallenavnet hun har fått på jobben.

– Kan bli problematisk

Ledere som holder på makten, selv om de formelt sett har gått av, finnes i de fleste typer bedrifter – enten de er store eller små. Også i familiebedrifter kan dette være et problem, mener ekspert.

Plassbytte gir kompetanseutvikling

Clarion Hotel fortsetter konseptet «Swap», der nå Housekeeping Managers bytter arbeidsplass med hverandre. Avdelingslederne får nå muligheten til å delta i prosjektet «Housekeeping Swap» for å utvikle kompetanse og få nye idéer og innspill.

Toppledernes utdanningSiviløkonomer og sivilingeniører leder Norge

8 av 10 toppledere i de største bedriftene i Norge har enten høyere utdanning som ingeniører eller økonomer, viser ny undersøkelse. – Man risikerer å gå glipp av ledertalenter med annen fagbakgrunn, advarer Ragnhild Kvålshaugen, professor ved Handelshøyskolen BI.

Slik leter Forsvaret etter de beste lederne

Forsvaret leter etter ledere som tåler høy risiko, stress og uforutsigbarhet, og som beholder ­integriteten når det koker som verst. Ledere med stor L.

Fra lederjobb til attraktiv konsulent

Hva må til for å gå fra en lederstilling til selvstendig konsulent? Vel, du må i alle fall være helt sikker på at du ønsker å ta steget. Konsulenttilværelsen kan være stri – særlig i starten, skriver Ivar Årnes.

Kvinner bedre ledere enn menn?

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt. Andre eksperter er skeptiske.

9 av 10 ledere mener læringsmulighetene på jobben er gode

40 prosent av befolkningen i alderen 22-66 år oppgir å ha deltatt i ikke-formell opplæring i løpet av de siste 12 månedene.

Mange ledere vil ikke gi flyktninger praksisplass

Nær halvparten av i alt 600 næringslivsledere sier at det er uaktuelt å tilby praksisplass for flyktninger, viser ny undersøkelse.

Derfor burde ledere lære å oppnå «indre fred»

Det finnes uendelig med kvaliteter ledere burde ha. Her er tre grunner til hvorfor indre fred burde være en av dem.

En av fire Google-ledere er kvinner

Teknologiselskapet offentliggjør nå informasjon om kjønnsfordelingen og mangfold blant sine ansatte.

– Stoler ikke på ledere

Tiltroen til ledere, både i næringsliv og politikk, er i fritt fall, skriver Peggy Simcic Brønn, professor for Institutt for kommunikasjon og kultur ved BI Handelshøyskole.

Dagens boktips fra ledere– Fikk meg til å tenke

Hvilke motiver har vi for å hjelpe andre? Dette spørsmålet har HR- og rekrutteringsnestor Ole I. Iversen grunnet over etter å ha lest boken han nå vil anbefale.

LederverktøySlik sier du fra om feil

Før unge ledere går videre med slike saker må de forstå rollen sin, kulturen og betydningen feilene har for organisasjonen, mener lederutvikler Harald Engesæth.

Norske ledere frykter at dagens forretningsmodeller er utdaterte om fem år

Til tross for at syv av ti ledere i nordiske bedrifter frykter at dagens forretningsmodell er utdatert om fem år, er de ikke villige til å investere i ny teknologi.

MotivasjonDerfor vil ledere være ledere

Personlig utvikling er den viktigste grunnen til at menn og kvinner vil bli ledere, viser dansk undersøkelse.

Bjørn DæhlieVil ha oss til å heie på ledere

Bjørn Dæhlie synes ledere fortjener litt av den applausen nordmenn gir til idrettsheltene.

– Optimisme ­trigger ­motivasjon

Lager optimistiske ledere seg bedre muligheter for å lykkes enn såkalte realister og pessimister? Ekspertene Ukeavisen Ledelse har snakket med mener at begrepet må fylles med innhold før det kobles til entusiasme og håp. Optimismen kan likevel være god å ha når du skal overbevise andre og deg selv.

Grusomme sjefer«Jeg kan erstatte deg i løpet av sekunder»

På tide å se deg om etter ny jobb dersom du får høre dette fra lederen din?

Flere kommunale ledere tjener mer enn statsrådene

23 kommunale og fylkeskommunale ledere her i landet hadde høyere inntekt enn statsrådene i fjor.

De største feilene nye ledere gjør

Det kan være ekstremt dyrt å ansette feil ledere – faktisk kan kostnadene være ti ganger så mye som lønnen til lederen.

En av tre mener det drikkes for mye i jobbsituasjoner

Det blir for mye alkohol på julebord, seminarer og jobbmiddager, mener en av tre nordmenn, ifølge en ny spørreundersøkelse.

Ledere positive til eldre arbeidstakere

I bedrifter med ansatte over 60 år mener lederne at seniorene er gode til samarbeid, problemløsning og produktivitet, viser en undersøkelse.

Abelia-kåringHer er Norges 50 fremste teknologikvinner

– Vi ønsker å oppmuntre flere til å velge teknologi. Hvis næringen skal tiltrekke seg de beste, kan vi ikke bare rekruttere fra halve befolkningen, sier Abelia-sjef Håkon Haugli.

Annonse
Annonse
Annonse