Annonse

Annonse

ledere

Juristene svarer

Kan jeg få overtidsbetaling som leder?

Juristene svarer.

SynspunktLedere i offentlig sektor: Skjerp dere!

Det er vanlig at arbeidsgivere viser seg fram på høyskolene for å lokke til seg de beste økonomistudentene før de uteksaminerer. Men offentlige virksomheter glimrer med sitt fravær, og går dermed glipp av de beste hodene, skriver Nina Riibe.

SynspunktLedere i offentlig sektor: Skjerp dere!

Det er vanlig at arbeidsgivere viser seg fram på høyskolene for å lokke til seg de beste økonomistudentene før de uteksaminerer. Men offentlige virksomheter glimrer med sitt fravær, og går dermed glipp av de beste hodene, skriver Nina Riibe.

Du får det bedre med deg selv hvis du griper inn når en kollega blir mobbet

I disse situasjonene kan leder bestride ansattes sykmelding

Det er viktig å huske at arbeidsgiver ikke alltid må godta sykmeldinger i arbeidsgiverperioden.

Kontrollerende sjefer kan stå i veien for innovasjon

De beste lederne setter rammer for innovatørene, men er forsiktige med å gi grønt eller rødt lys tidlig i idefasen, viser bedriftsforskning fra SINTEF.

Når sjefen står i veien for karrieren

De fleste trenger støtte og hjelp av sin egen leder for å komme videre med sin karriere. Men hva gjør du når sjefen er den som bremser karrieren din?

Syv dødssynder for ledere

Hva er de mest vanlige feil næringslivsledere og ledere i det offentlige gjør? Det spørsmål stilte kommunikasjonsrådgiver Krishan Totland seg og kom opp med det som han har kalt de syv dødssynder.

Elkjøp-bonuser også til ledere – og ikke til alle ansatte

Kaoset etter Elkjøps bonus-nyhet i forrige uke blir stadig større. Nå viser det seg at det er ikke alle ansatte som har fått bonusen, mens ledere også har fått.

SynspunktMange ledige stillinger: Troverdige ledere søkes

Troverdighet handler om å synliggjøre over tid at vi alle er i samme båt. Det at noen har et lederansvar og får noen fordeler som følge av dette, har trolig de færreste noe å si på, skriver Torgeir Flatjord.

SynspunktMange ledige stillinger: Troverdige ledere søkes

Troverdighet handler om å synliggjøre over tid at vi alle er i samme båt. Det at noen har et lederansvar og får noen fordeler som følge av dette, har trolig de færreste noe å si på, skriver Torgeir Flatjord.

Derfor er det problematisk med karismatiske ledere

Karismatiske ledere kan faktisk dominere et rom så mye at andre ikke kommer til orde overhodet.

Et giftig arbeidsmiljø kan forårsake langvarig traume

Mobbing, rasisme, jobbusikkerhet og en dårlig balanse mellom arbeid og fritid kan skape «arbeidsrelatert PTSD».

Slik håndterer du narsissisten på jobben

Narsissister er svært opptatte av å skille seg ut fra folk flest, og det er også viktig for dem å være smartest i rommet.

Bedriftene ser bedring i enden av koronatiltakene

Ledere i over 300 bedrifter ser en ende på koronatiltakene. Med unntak for oljeindustrien forventer alle næringene høyere investeringer i år enn i fjor.

Overlevelsesguide for ledere– Mange ledere sliter nå med en følelse av ikke å strekke til

Mangler du overskudd og overblikk selv, er det vanskelig å være en god leder for andre. Her er ekspertrådene for å bruke tiden og kreftene riktig.

Seks tips for ledere som frykter eldrebølgen

En fastsatt alders-exit vil ikke lenger være avgjørende for hvor lenge eldre arbeidstakere blir værende i arbeidslivet.

Verdens ledere håper på ny start med Biden

Ledere over hele verden gratulerer Joe Biden og Kamala Harris og ser fram til en ny start etter fire kaotiske år under Donald Trump.

Disse lederne sliter mest under pandemien

Forsker ved SINTEF ser tydelige vinnere og tapere blant hjemmekontoristene.

Store saker og lite tid for EUs ledere

Det er mer enn brexit som haster for EU i førjulstiden. På ukens toppmøte skal EU-landenes ledere prøve å bli enige om budsjett, koronagjenreising og klimamål.

Europas mektigste ledereJens Stoltenberg omtales som «reparatøren»

Listen over de 28 mektigste ble kunngjort av Politico mandag. I den visjonære kategorien kom Nato-sjefen på andreplass i år.

En av tre varsler ikke lederen når de blir svindlet på nett

Mer enn hver tredje nordmann vil ikke eller er usikre på om de vil si fra til IT-avdeling eller lederen sin dersom de går på et svindelforsøk på jobb.

1 av 4 ledere tror ansatte drikker mer på hjemmekontor

– Koronapandemien og det spesielle livet mange av oss lever nå, med hjemmekontor og lite sosial kontakt, er en risikofaktor for at noen vil utvikle alkoholproblemer.

Tre råd til ledere som har medarbeidere som bruker illegale rusmidler

Bekymringshenvendelser om illegale rusmidler økte med 52 prosent i løpet av årets første ni måneder i år, sammenlignet med samme periode i fjor.

Få en sømløs overgang til pensjonstilværelsen

For mange ledere er det vanskelig å akseptere at karrieren er over. Her får du tre tips for å unngå at pensjonstilværelsen blir en skuffelse.

Ledere skammer seg over å bli syke på grunn av stress

Folk i lederposisjoner føler skyld og skam når de blir sykmeldt på grunn av stress, viser dansk studie. Manglende åpenhet gjør det vanskelig å løse problemene.

Glimt av optimisme i fastlåste EU-forhandlinger

I gruppen av «sparsommelige» EU-land er det en viss optimisme å spore på den fjerde dagen med forhandlinger om unionens koronakrisepakke.

Twitter-kontoene til blant annet Obama, Biden og Musk rammet av dataangrep

Twitter-kontoene til blant annet tidligere president Barack Obama, Joe Biden og Elon Musk ble onsdag hacket i det som tilsynelatende var en bitcoin-svindel.

Slik unngår ledere å få skylden for kriser

Det blir vanskeligere å stille en enkel leder til ansvar når flere aktører er involvert.

Vil hjelpe ledere å ta tak i konflikter før de eksploderer

Arbeidslivskonflikter kan fort bygge seg opp fra en frisk bris til sterk kuling om ledere ikke håndterer situasjonen raskt nok. Et nytt digitalt verktøy skal senke terskelen for å ta tak i konflikten før den går over stokk og stein.

Fordommer er den største barrieren for flyt av ledere mellom privat og offentlig sektor

En gruppe fra masterprogrammet «Organisasjon, ledelse og arbeid» ved UiO har på oppdrag av Visindi sett nærmere på hva som fremmer og hemmer flyt av ledere mellom offentlig og privat sektor.

Vi trenger modige ledere

Nå trenger vi modige ledere og modige bedriftseiere som tør å parkere 80-tallets bedriftsøkonomiske sannheter. Verden er nemlig forandret, skriver Torgeir Flatjord.

Vi trenger modige ledere

Nå trenger vi modige ledere og modige bedriftseiere som tør å parkere 80-tallets bedriftsøkonomiske sannheter. Verden er nemlig forandret, skriver Torgeir Flatjord.

Seks steg for bedriftsledere som vil gå fra grønnvasking til grønn vekst

Klimapsykolog Per Espen Stoknes tar for seg de seks stegene i «grønn vekst trappa» for bedriftsledere som ønsker å spare ressursers og tjene penger, samtidig som de er bærekraftige.

Er lederen boss eller buddy?

Dagens Perspektiv har analysert lederstilen til fem norske toppsjefer.

Norske ledere sliter med å være «boss»

Ledere synes det er vanskelig å gi tøffe tilbakemeldinger og sette tydelige grenser overfor sine ansatte. – De er livredd for å framstå som slemme, sier forfatter av boken «Boss eller Buddy».

Ledere blir hyppigst kontaktet av arbeidsgiver på fritiden

Seks av ti lederne sier at de har blitt kontaktet tre eller flere ganger utenom arbeidstid i løpet av de siste to månedene, mens gjennomsnittet for alle ansatte er 32 prosent.

Tilbake på kontoret etter påske? Her er koronasjekklisten for bedriftsledere

Når de som har hatt hjemmekontor, eller ikke har vært på jobb, en gang etter påske skal tilbake på arbeidsplassen igjen, er det viktig å ta noen forholdsregler.

Udekket kompetansebehov i statenDisse er i risikogruppen for å miste jobben

Virksomheter som har mange ansatte som jobber med arkiv og regnskap vil være spesielt utsatt og mange vil rammes samtidig, viser ny rapport fra NIFU.

Gapet mellom kvinner og menn i rollen som styreledere har blitt større de siste 15 årene

Kun 13,8 prosent styreledere i norske aksjeselskap (AS) er kvinner, mens andelen kvinnelige styreledere i lag og foreninger er på 34 prosent.

LederforskningKontrollglade ledere risikerer helsen

– Ledere må bli komfortable med usikkerhet og det faktum at de ikke kan kontrollere alt, ellers er det risiko for egen helse, hevder forsker.

7 av 10 nordiske ledere er redde for at økonomien skal gå rett vest i år

– Vi går og venter på at det skal komme en smell, sier Kristin Skogen Lund i Schibsted.

12 råd til organisasjoner som rekrutterer nye ledere

Lederskifter er en svært virksomhetskritisk prosess. Det er der virksomheten bytter og bygger sin leder- og ledelseskapasitet, skriver Frode Dale.

12 råd til organisasjoner som rekrutterer nye ledere

Lederskifter er en svært virksomhetskritisk prosess. Det er der virksomheten bytter og bygger sin leder- og ledelseskapasitet, skriver Frode Dale.

Toppledere som mister jobben– Det er en knekk, men det knekker opp igjen

I det du mister jobben, forsvinner et av hverdagens viktigste holdepunkter. Men livet går ikke nødvendigvis i stykker, minner lege Anne-Christine Markset om.

Disse lederne er spesielt utsatt for mobbing

Her får du seks tips til hvordan du kan forhindre og takle mobbing av ledere.

Utbrenthet rammer de mest engasjerte

De som fordyper seg mest, har gjerne vanskeligst for å se behovet for pauser.

Ny sikkerhetslov– Er du rustet til å beskytte bedriften din?

God informasjonssikkerhet oppnås gjennom å tenke helhetlig. Da må du ikke skyve ansvaret over på leverandørene dine, advarer seniorrådgiver i sikkerhetsselskap.

Slik foreslår universitetene og høyskolene å få ned andelen midlertidig ansatte

Ny rapport slår fast at lederne ved universitetene og høyskolene bør være tettere på arbeidet med å få ned antallet midlertidige stillinger.

Da Posten sjekket, fant de ansatte som hadde hatt 70 sykefraværsdager hvert år siden 2007

Grepet de tok, reduserte sykefraværet med 36 prosent og halverte uføregraden. Her er oppskriften.

Dette gir du i julegave til lederen som har alt

Mange sliter med å finne julegaver til den som har alt. Ved å gi en gave som inspirerer til opplevelser i året som kommer, forlenger man også gleden.

ESA tar Norge til EFTA-domstolenKrav om at ledere må være EØS-innbyggere

Dette kan tvinge selskaper til å endre sammensetningen i ledelse eller styre, mener ESA.

Næringslivet i endringKunsten å skape etisk profitt

I dag er det ikke lenger nok for virksomheter å følge lover og reguleringer. Det er forventet at ledende bedrifter er med på å sette standarden og løse verdens samfunnsutfordringer.

Nytteløst å snakke med truede ledere som er redd for å miste makt

En fersk undersøkelse viser at til og med erfarne ledere kan føle at deres makt er truet når medarbeidere tar opp alvorlige saker på arbeidsplassen.

Hva burde ledere gjøre når en syk ansatt vil jobbe?

Langtidssykemeldte har av og til et sårt behov for kontakt med jobb og kollegaer, men noen ganger må lederen sette foten ned.

Arendalsuka 2019

Ledere i staten har minst innflytelse på strategi og retningsvalg

Norske ledere mener jevnt over at de har ganske stor innflytelse på valg av langsiktig strategi i den virksomheten de jobber. Men i statlig sektor har lederne mindre innflytelse på retningsvalgene, sier lederne selv.

Fryktinngytende ledere kan bety katastrofe for selskapet

Terskelen for å si i fra om noe er feil er ekstrem høy dersom lederen oppfører seg skremmende overfor sine ansatte.

Ta medarbeidersamtalen ute i det fri

Naturens helbredende og inspirerende virkning vil virke støttende i en slik samtale og det er lettere å unngå detaljfokus, men se på medarbeiderens helhetlige situasjon

Slik kan naturen få ledere til å blomstre i en stressende hverdag

– Vi tenker rett og slett større og friere med himmelen som takhøyde, enn om vi sitter innestengt på et kontor, forklarer GetOut coachen Susanne Maria Genneper.

Syv råd som kan hjelpe ledere i mindre virksomheter til å lykkes

Syv av ti ledere i små og mellomstore bedrifter mangler kompetanse i ledelse.

Annonse

Annonse

Annonse