Ledelse
De siste månedene har Lund møtt tusenvis av ansatte, først og fremst for å forklare hvorfor selskapet må øke lønnsomheten, og hvorfor en nedbemanning må til.
Statoil
- Det koster å være toppsjef
Statoil-sjef Helge Lund skal kvitte seg med mange ansatte. I slike tider er det viktig å nærme seg medarbeiderne, fremfor å gjemme seg bort, mener han.
Lund, som nå har sittet ti år som Statoil-toppsjef, forteller i et intervju med Dagens Næringsliv at det kan bli ensomt på toppen, spesielt når vanskelige beslutninger må treffes. Han savner også familie og venner.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor
Direktørveldet i NHO: Én av fem ansatte har direktørtittel