Turid Solvang i FutureBoard, portrett utendørs
Skal bedriften rekruttere kvinner til styret? – Det finnes mange høyt utdannede kvinner i lederposisjoner rundt omkring, og det finnes mange uformelle nettverk. Se deg rundt, tenk litt annerledes, oppfordrer Turid Solvang i FutureBoards.

Den nye loven om kjønnsbalanse i styrer: 

– Det letteste er å finne kvinnene

– Det er ikke mangel på kvinner som kan gå inn og gjøre en god jobb i styrene, sier Turid Solvang i FutureBoards.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Turid Solvang, grunnlegger og daglig leder i rådgiverselskapet FutureBoards, konstaterer at mange selskaper som omfattes av den nye loven om kjønnsbalanse i styrer sitter på gjerdet. 

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

styrer ledelse styrerekruttering kvinner i styrer
Powered by Labrador CMS