Skal bedriften rekruttere kvinner til styret? – Det finnes mange høyt utdannede kvinner i lederposisjoner rundt omkring, og det finnes mange uformelle nettverk. Se deg rundt, tenk litt annerledes, oppfordrer Turid Solvang i FutureBoards.
Mikkel Becker Aakervik
Den nye loven om kjønnsbalanse i styrer:
– Det letteste er å finne kvinnene
– Det er ikke mangel på kvinner som kan gå inn og gjøre en god jobb i styrene, sier Turid Solvang i FutureBoards.
Turid Solvang, grunnlegger og daglig leder i rådgiverselskapet FutureBoards, konstaterer at mange selskaper som omfattes av den nye loven om kjønnsbalanse i styrer sitter på gjerdet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?