Ledelse Ledere slår ikke hardt ned på ansatte eller får dem til å føle seg små. Dreamstime. Det som skiller en sterk leder fra en svak sjef Her er ti klare forskjeller. CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND Publisert 03.10.2017 - 07:33 Sist oppdatert 03.10.2017 - 11:25 Annonse Det er store forskjeller mellom en sterk leder og en svak, usikker sjef. For å være en god leder må man bruke stemmen sin. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement dårlige ledere ledelse frykt sjefer
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre 10. juni 2026 - 12:20
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv. 9. juni 2026 - 12:36
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt 11. juni 2026 - 10:35
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt