Et hodejegerselskap har regnet på hvor lang tid det tar før en toppleder er ordentlig varm i trøya.
Istock / dusanpetkovic
«Det tar lenger tid å bygge tillit som toppleder enn folk tror»
Nye toppsjefer som leverer virkelig gode resultater «tar av» først i år tre, ifølge topplederundersøkelse.
Lest om ledelse. Hodejegerselskapet Spencer Stuart
har studert 1400 ledere som har ledet store børsnoterte selskaper i USA, og
konkluderer med at det tar i hvert fall to år før ledere virkelig leverer gode
resultater.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.