Ledelse

Asbjørn Rachlew har jobbet i politiet i over 25 år, blant annet som drapsetterforsker, og vært med på å utvikle avhørsmetoden som brukes i politiet i dag. Han mener den er anvendelig for alle som stiller spørsmål som en del av jobben sin.

Dette kan du lære av politiets avhørsmetoder

Det nytter ikke å avsløre løgn på kroppsspråket. Men vil du få mest mulig pålitelig informasjon fra en kandidat under jobbintervjuet har politiet flere gode knep.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

De siste tiårene har politiets avhørsmetoder blitt mer strømlinjeformet og profesjonalisert. Selv om en jobbsøker helst ikke bør føle seg som en mistenkt under avhør, kan politiets metoder for å hente ut informasjon gjennom samtaler også brukes av ledere og andre som skal intervjuer kandidater til en ledig stilling.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering jobbintervju ledelse
Powered by Labrador CMS