Disse personlighetstypene tjener best

Personlighetstesting har blitt stort innen arbeidslivet. Vi vet med ganske god sikkerhet hvilke personlighetstrekk som er assosiert med bedre prestasjoner, som for eksempel det å være samvittighetsfull, og hvilke trekk som ikke har så mye å si, som for eksempel nevrotisisme, eller emosjonell stabilitet som det også heter.