Ledelse
Harald Høiback, nestkommanderende for Forsvarets museer og oberstløytnant viser til at takhøyden innad i taushetsbelagte nettverk må være høy. Når de ikke får korreksjoner utenfra, må de kunne utfordre hverandre.
Arne Flaaten/Forsvaret
– En åpenbar fare med hemmelige nettverk, er at det kan utvikle seg en ukultur
Lukkede grupper får ikke korreksjoner utenfra, dermed er det ekstra viktig å ha en leder som hindrer at ukulturen oppstår.
Harald Høiback er nestkommanderende for Forsvarets museer, oberstløytnant i Luftforsvaret, historiker og filosof.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet