Ledelse

Espen Skorstad og Lasse Hønsen vil måle om jobbsøkere diskrimineres ut fra kjønn, alder og etnisitet underveis i rekrutteringsprosessen, slik at den som rekrutterer kan gjøre noe med det.

Espen Skorstad og Lasse Hønsen: Vil gjøre rekruttering mer rettferdig

Espen Skorstad var en av gründerne av Cut-e, som ble kjøpt opp av globale Aon. Nå har han og Lasse Hønsen som mål å bli blant verdens beste på rettferdig rekruttering.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

På et lite kontor i Forskningsparken på Blindern i Oslo jobber gründerne Espen Skorstad og Lasse Hønsen med kombinasjoner av teknologi og psykologi som de mener kan bidra til at ledere, HR og rekrutteringsselskaper tar bedre og mer rettferdige valg når de ansetter folk.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering ledelse
Powered by Labrador CMS