Ledelse
momcilog, Istockphoto
Få eldre til å jobbe lengre?
Da er sjefen viktig, påpeker Ewa Wikström, professor i management og organisasjon ved Göteborgs universitet.
Lest om ledelse. Ewa Wikström, som er medlem av den svenske regjeringens delegasjon for seniorarbetskraft, har studert hva lederes syn på kunnskap betyr for at eldre medarbeidere skal velge å jobbe videre.
Den svenske forskeren sier til
Chefstidningen at mens visse sjefer
ser at eldre har erfaring og bidrar til stabilitet, så er det andre ledere som
ikke ser dette.
De mener heller å se at produktiviteten synker, at eldre er imot ny teknologi og lite villige til delta i forandringsarbeid.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe