Ledelse
momcilog, Istockphoto
Få eldre til å jobbe lengre?
Da er sjefen viktig, påpeker Ewa Wikström, professor i management og organisasjon ved Göteborgs universitet.
Lest om ledelse. Ewa Wikström, som er medlem av den svenske regjeringens delegasjon for seniorarbetskraft, har studert hva lederes syn på kunnskap betyr for at eldre medarbeidere skal velge å jobbe videre.
Den svenske forskeren sier til
Chefstidningen at mens visse sjefer
ser at eldre har erfaring og bidrar til stabilitet, så er det andre ledere som
ikke ser dette.
De mener heller å se at produktiviteten synker, at eldre er imot ny teknologi og lite villige til delta i forandringsarbeid.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Energiministeren åpen for gassrør fra Barentshavet til Europa
Egil Matsen bli ny rektor ved Handelsskolen BI
Ønsker velkommen til «mega-lederens» tidsalder
Motstrømspartiet som kan blåse bort
Sykefravær, stress og lederens handlingsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?