Ledelse
momcilog, Istockphoto
Få eldre til å jobbe lengre?
Da er sjefen viktig, påpeker Ewa Wikström, professor i management og organisasjon ved Göteborgs universitet.
Lest om ledelse. Ewa Wikström, som er medlem av den svenske regjeringens delegasjon for seniorarbetskraft, har studert hva lederes syn på kunnskap betyr for at eldre medarbeidere skal velge å jobbe videre.
Den svenske forskeren sier til
Chefstidningen at mens visse sjefer
ser at eldre har erfaring og bidrar til stabilitet, så er det andre ledere som
ikke ser dette.
De mener heller å se at produktiviteten synker, at eldre er imot ny teknologi og lite villige til delta i forandringsarbeid.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?