Ledelse
Det er hyggelig å feste sammen med kollegaer, men det sosiale er ikke en avgjørende faktor i å skape engasjement på jobben.
Shutterstock.com
Fester gjør oss ikke mer engasjert på jobben
Sosiale tiltak som fester og kollegiale arrangementer kommer langt ned på listen over faktor som påvirker medarbeidernes jobbengasjement.
De viktigste faktorene for å trigge medarbeidernes engasjement på jobben er ledernes redelighet og evne til å gi medarbeideren tillit til å løse arbeidsoppgavene sine. Dette ifølge en amerikansk undersøkelse blant 150 medarbeidere og 150 ledere i bedrifter mellom 50 og 1000 ansatte som Mswars Research har gjort for Dale Carnegie, et konsulentselskap som jobber med prestasjonsforbedring og ledelse.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP