Ledelse
– Jeg er ansvarlig for alt du ser på lerretet, for alle mine 130 medarbeidere innsats. Lykkes de, så lykkes jeg. Lykkes jeg, så lykkes filmen. Lykkes filmen, så lykkes vi alle, sier Erik Poppe.
Filmregissør Erik Poppe: Historiefortelleren
– Min lederfilosofi er uhyre enkel. Jeg kommenterer sjelden medarbeidere når de gjør feil, men gir til gjengjeld raust med komplimenter eller tilbakemeldinger når de gjør noe riktig. I disse dager legger Erik Poppe siste hånd på filmen om kong Haakons tre dramatiske dager i april 1940.
Raskt merker folk når de gjør ting som ikke alltid er optimalt, da slipper jeg å påpeke det. – Jeg korrigerer, leder og veileder når jeg ser at en enkelt er på feil kurs, men grunnregelen er å gjøre det med en dose humor eller latter på egne vegne over tilsvarende «feilmanøvreringer» jeg selv har gjort, og som jeg har gjort et dusin ganger før...
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv