– Finner du enighetene er du ikke langt fra å finne ut av uenighetene

Du har vært omhyggelig – sørget for at dine ansatte er kvalifiserte, går overens med hverandre, passer inn i kulturen, og har gode samarbeidsevner. Men uansett hvor godt forarbeid du gjør i ansettelsesprosessen, så kan det oppstå konflikter mellom dine ansatte.