Ledelse

Konfliktløsning blir en viktig ferdighet for fremtidens ledere, mener konfliktforsker Randall Scott Petersen.

– Flere jobbkonflikter i fremtiden

Vi kan forvente flere konflikter på arbeidsplassene i årene som kommer, mener konfliktforsker Randall Scott Peterson ved London Business School.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Det er mange fordeler ved teamarbeid, men der mennesker skal samarbeide, er det også muligheter for konflikter. All den tid stadig flere oppgaver i arbeidslivet løses i grupper, kan vi derfor forvente et høyere konfliktnivå på arbeidsplassene i årene som kommer. Slik argumenterer konfliktforskeren Randall Scott Petersen overfor det danske nettmagasinet ledelseidag.dk.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

konflikthåndtering konflikter ledelse
Powered by Labrador CMS