Ledelse
Syda Productions, Dreamstime (illlustrasjon)
Flest konflikter i store arbeidsgrupper?
Jo større arbeidsgruppen er, jo større er risikoen for fravær og konflikter, ifølge en stor svensk spørreundersøkelse. Arbeidsmiljøforsker Stein Knardahl er ikke like sikker.
Det er en tydelig kobling mellom størrelsen på arbeidsgruppen man jobber i og hvordan medarbeiderne har det på jobben. Dét hevder konsulentselskapet Brilliant Future i en pressemelding om to nye spørreundersøkelser de har gjennomført i svensk arbeidsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.