Ledelse

– Forskjell på å lyve og holde igjen

Ærlighet varer lengst, også i jobbintervjuet, mener ­foredragsholder og prest Per Anders Nordengen.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Per Anders Nordengen er foredragsholder, prest, samtaleveileder og forfatter, og har også jobbet en del med lederutvikling. Han mener at å lyve på jobbintervju er å lure seg selv.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering ærlighet ledelse jobbintervju lyve
Powered by Labrador CMS