Ledelse
Marie Nielsen (t.v.) fortalte på Abelia Open om sine ledererfaringer fra papirgjenvinningsbedriften Penda Manufacturing i Etiopia.
Abelia.
Framtidsledelse fra tre generasjoner
På Abelia Open var det flere ledere som delte sine tanker om god ledelse. Men selv om aldersforskjellen mellom noen av dem var så stor som 40 år, hadde de ganske like tanker om hvor arbeidslivet, jobb og ledelse er på vei.
Det blir viktigere og viktigere for en leder å jobbe for å tiltrekke seg og utvikle de gode menneskene, skape en mening for sine ansatte og arbeide for mangfold på arbeids
plassen. Dette var noen av fellestrekkene de ulike lederne trakk fram under konferansen Abelia Open forrige uke.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«JUST DO IT!», sa sjefene i London. Så enkelt er det ikke i Norge
Jan Egeland går av som leder for Flyktninghjelpen
Regjeringen varsler konsesjonsordning for datasentre
Er permittert, men har fått ny jobb: Hva skjer med oppsigelsesfrist?
Det ødelagte landet?
Mest leste artikler
Bjørn Solend om hvordan KI endrer arbeidsmarkedet: Slik holder du kompetansen relevant
Vestre bør starte sykehusreformen nå
Sidsel Winther Storaas om kommunesvikt og ansvarsfraskrivelse: Når systemet svikter innbyggerne
Filmskaper Deeyah Khan møtte nynazister og jihadister med verdighet. Hun mener arbeidslivet er viktig for å motvirke polarisering
Lise Klaveness – om etikk og lederskap