Ledelse
Marie Nielsen (t.v.) fortalte på Abelia Open om sine ledererfaringer fra papirgjenvinningsbedriften Penda Manufacturing i Etiopia.
Abelia.
Framtidsledelse fra tre generasjoner
På Abelia Open var det flere ledere som delte sine tanker om god ledelse. Men selv om aldersforskjellen mellom noen av dem var så stor som 40 år, hadde de ganske like tanker om hvor arbeidslivet, jobb og ledelse er på vei.
Det blir viktigere og viktigere for en leder å jobbe for å tiltrekke seg og utvikle de gode menneskene, skape en mening for sine ansatte og arbeide for mangfold på arbeids
plassen. Dette var noen av fellestrekkene de ulike lederne trakk fram under konferansen Abelia Open forrige uke.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Lønnsoppgjøret i gang – Fellesforbundet har overlevert krav til Norsk industri
Fortsatt venstrestyre i Frankrikes to største byer
I morgen går danskene til valgurnene: Svin, sprøytemidler og kokain – slik gikk valgkampen
Norsk innovasjonsindeks 2026: Hva kan ledere lære?
Arbeidstilsynet kvesser knivene: Skal bli enda mer synlig og til stede
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
Kunstig intelligens: Økt produktivitet uten bunnlinjegevinst
Konkurrenter innenfor lederutvikling har etablert «Lederutviklingsforeningen» som en bransjeforening i Abelia i NHO.
Jobbengasjement i Norge: Laveste nivå på ti år ifølge to nye undersøkelser