Ledelse
Ansatte har blitt vant til en mer fleksibel hverdag. Men ansattes forventninger er høye og fremfor alt mer varierte enn noen gang før.
fizkes/iStock.
Fremtidens ledere skal være mindre superhelter og mer empatiske
Lederne som lyktes best under koronapandemien var de som støttet og engasjerte sine ansatte, viser en rapport fra konsulentselskapet BTS.
LEST OM LEDELSE. BTS har intervjuet 40 globale ledere om fremtidens ledelse. De konkluderer med at ledere som holder fast ved superheltideal og tror at alt skal gå tilbake til det normale, vil støte på problemer, skriver Chef.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver