Ledelse
ID 586279 © Kuanchong Ng | Dreamstime.com
Gir objektive data bedre beslutninger?
Et umulig prosjekt, hevder en skribent hos MIT Sloan Management Review.
Ledere har en tendens til å kreve fakta på bordet, og det kan være fristende å tro at objektive data vil gi positive effekter når man bare får jobbet litt med dem. Men det er en hake ved det hele, påpeker Sam Ransbotham - førsteamanuensis i informasjonssystemer ved Boston College - i et innlegg hos MIT Sloan Management Review.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv