Ledelse
Konsulent Vilde Nyrønningen Strøm sammen med ansvarlig for employer branding Håkon Svebak.
Ine Schwebs
Godt arbeidsmiljø er verdt 10 % av lønnen
Ansatte hos DNV GL forteller om godt arbeidsmiljø, gode karrieremuligheter og utfordrende arbeidsoppgaver. Og det må til for å hindre at talentene forsvinner, viser fersk analyse.
Ifølge en undersøkelse fra Harvard må bedrifter med et dårlig omdømme kompensere med å betale i gjennomsnitt 10 prosent mer i lønn per ansatt enn en virksomhet med et godt rykte.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?