Ledelse
Freeimages / Bob Smith
Har du kontroll på ferien?
Det er viktig for arbeidsgiver å ha oversikt over hvilke lover og regler som regulerer ferieavvikling.
Ferie er lovfestet og regulert i en egen lov, ferieloven. Loven om ferie gjelder for alle arbeidstakere, og arbeidsgiver må dermed ha kompetanse innen hva som er gjeldende rett på dette området. I tillegg vil tariffavtaler være bindende for arbeidsgivere som er underlagt slike avtaler, skriver økonomi- og rådgivningsbedriften Accountor i en pressemelding.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Kristine Eilertsen: Hvordan kunstig intelligens endrer styreansvar og virksomhetsstrategier