Ledelse
For å løse stressproblemet, trenger vi en nyansert forståelse av stress, mener Helle Hedegaard Hein; konsulent, frilansforsker og forfatter av en ny bok om stress.
Anita Myklemyr
Helle H. Hein | En giftig stresscocktail, når stress skyldes mangel på mening
– Ofte skyldes ikke stress for mye arbeid, men mangel på mening i arbeidet, sier Helle Hedegaard Hein. Hun skiller mellom fire stressformer blant medarbeidere, som igjen krever ulik oppfølging fra ledelsen.
Det holder ikke at ledere, kollegaer og stressbehandlere gir velmente råd om at den som har stresset seg syk skal jobbe mindre, lære seg pusteøvelser og ta et kurs i mindfulness. Den typen råd kan i beste fall bidra til midlertidig symptombehandling, men det må mer til for å virkelig komme stresslidelser til livs. I verste fall kan den typen råd gjøre vondt stress verre.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minst 40 ansatte i Norge mister jobben i Norsk Folkehjelp etter USA-nei
Det tomme universitetet
Melonis regjering har satt rekord i Italia
Grønt omdømme kan bremse grønn omstilling
Aschehoug-kjøp avklart – konsernsjef Mads Nygaard trer til side
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tre spørsmål om endring
Tre spørsmål om motstand mot endring
Ståle Langvik om barnevern på anbud: Når barns omsorg og trygghet blir en handelsvare