Ledelse
Robuste typer? Chargé d’affaires Semund Haukland ved ambassaden i Kabul rapporterer hjem til Oslo om situasjonen da Taliban tok over makten og ambassaden måtte evakuere. Han sitter ved inngangen til det norsk-drevne sykehuset på Kabul lufthavn. Portrettet av Kongeparet er tatt med fra Norges ambassade, og han har med seg en kjølebag med spyttprøver fra norsk-afghanske barn som skal tas med til Norge for DNA-testing. (Foto: UD)
Her går du fra sjef til vanlig ansatt og tilbake – men nesten ingen slutter
Blir du leder i Utenriksdepartementet må du finne deg i at gleden kan bli kortvarig. Etter 4-5 år, for eksempel ved en ambassade, bærer det ubønnhørlig videre. Gjerne til en «helt vanlig jobb». Likevel: Nesten ingen slutter frivillig i UD.
− Typisk sitter man mellom 3 og 5 år i en stilling i UD, før man flytter på seg. Jeg er selv i min tolvte UD-jobb, forteller ekspedisjonssjef Andreas Gaarder i avdeling for kompetanse og ressurser i Utenriksdepartementet. Litt enkelt sagt kan man si at det er Gaarder som er «HR-sjefen» i UD.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen