Ledelse
Koronaens påvirkning på arbeidsmiljøet er sammensatt, erfarer Audun Bredrup Petersen, organisasjonspsykolog hos Stamina Helse. På noen arbeidsplasser legger folk legger konflikter til side og trår til. Andre steder er det gnisninger og tendenser til rivalisering.
Stamina Helse
Hos noen er samholdet styrket
– Vi ser noen overraskende positive tendenser, sier organisasjonspsykolog Audun Bredrup Petersen ved Stamina Helse.
– Vi ser det samme som vi ser på samfunnsnivå. Mange beskriver økt samhold, at det nå er fokus på å få til ting sammen. Folk er litt mer opptatt av å ta vare på hverandre enn de er til vanlig. Vi ser også at folk i ganske stor grad får til jobben sin og opplever at hverdagen går rundt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Filosofisk blikk på Donald Trump: Et mildt sagt problematisk forhold til sannhet
Omstillingskommisjonen er klar: Dette skal den svare på
Norske bedrifter prioriterer KI i HR – få ser effekt
Ansatte mer produktive med KI, men effekten på bunnlinja uteble
Fallgruver i ledelse uten emosjonell bevissthet
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Kunstig intelligens: Økt produktivitet uten bunnlinjegevinst
Jobbengasjement i Norge: Laveste nivå på ti år ifølge to nye undersøkelser