Selskapet mener karakterer gjør dem verdensledende innen IT.
Dag Yngve Dahle Dag Yngve Dahle
PublisertSist oppdatert
Annonse
– Våre målekriterier og ratingssystem evalueres jevnlig, og det er foreløpig ingen planer om å gå bort fra dette, sier Marit Alsvik, HR-direktør i Hewlett-Packard Norge.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?