Ledelse
Det ligger mange leksjoner om endringsledelse i prosessen med å bygge en Lego-modell.
Hva Lego-bygging kan lære deg om endringsledelse
Å bygge Lego er ikke bare lek og moro. Du kan lære mye av det – blant annet hvordan du gjennomfører endringer i en bedrift.
Ken Perlman er «engagement leader» i firmaet Kotter International som hjelper bedrifter med å iverksette strategiene sine. Han har to døtre, og da han nylig brukte en hel helg sammen med dem for å bygge Lego, innså han at det var mange paralleller mellom Lego-bygging og endringsledelse.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Lederandelen i Kommune-Norge synker: En analyse av utviklingen fra 2005 til 2024