Ledelse iStock Hvem skal først tilbake på kontoret? Snakk om hvorfor du gjør som du gjør, råder arbeids- og organisasjonspsykolog. Lena Gundersby Gravdal Lena Gundersby Gravdal Publisert 05.06.2020 - 09:38 Sist oppdatert 10.06.2020 - 11:30 Annonse Etter snart tre måneder med klare råd fra myndighetene om å jobbe hjemmefra, begynner flere så smått å finne veien tilbake til kontorplassen. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement ledelse konsekvenser av korona arbeidsmiljø kontoret etter korona
Algoritme-ledelse gir økt risiko for psykososiale belastninger og helseplager 29. januar 2026 - 10:25
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse 23. januar 2026 - 09:58
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet 28. januar 2026 - 09:37
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess 23. januar 2026 - 08:55
Nylige artikler
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Spekter enige med LO og Unio om ny hovedavtale
Algoritme-ledelse gir økt risiko for psykososiale belastninger og helseplager
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess