Hvilke ønsker har egentlig ungdom for arbeidslivet?

Det er populært å dele arbeidsstyrken inn i ulike generasjoner, for så å sette merkelapper på dem og vise til at ulike generasjoner motiveres av ulike ting. Det finnes undersøkelser rundt dette som argumenterer for den typen konklusjoner, og ofte handler det om at de yngste arbeidstagerne, milleniumsgenerasjonen, er annerledes enn de andre.