Ide Katrine Birkeland, førsteamanuensis ved Institutt for kultur og kommunikasjon ved Handelshøyskolen BI.
Ide Katrine Birkeland, førsteamanuensis ved Institutt for kultur og kommunikasjon ved Handelshøyskolen BI.

Hvilken dialogstil har du? Lærende, dømmende eller konfliktsky?

Forsker og rådgiver Ide Katrine Birkeland har lyttet til over hundre virkelige og vanskelige samtaler mellom ledere og ansatte.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Det er særlig fire ting ledere strever med når de forsøker å løse problemer gjennom dialog, konstaterer Ide Katrine Birkeland, førsteamanuensis i ledelse og kommunikasjon ved Handelshøyskolen BI.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse dialog problemløsning dialogprinsippene kommunikasjon
Powered by Labrador CMS