Annonse

– Ta konflikter på alvor

Konflikter på jobben oppstår på grunn av grunnleggende menneskelige egenskaper, og må tas på dypeste alvor, mener UiB-psykolog. Dagens Perspektiv oppsummerer 6 råd for god konflikthåndtering.

KonflikterKan starte med bagateller

– Ofte er det ikke hvem som har gjort hva, men partenes følelser og opplevelser av situasjonen som er viktig, sier konfliktløsningsekspertene.

Nødvendig med tydelig ­kommunikasjon

På Scandic Maritim i Haugesund har de fått 37 nasjonaliteter til å jobbe godt sammen. – Nøkkelen er å satse på språk og jobbe med det sosiale miljøet.

Mangfold krever skreddersøm

Ulikhet er en styrke, sier Loveleen Brenna. Hun mener likhetsidealet i Norge kan være til hinder for god mangfoldsledelse.

– Ikke under­vurder kultur­forskjeller

Norsk-kanadiske Julien Bourrelle mener ledere må tørre å snakke om forskjeller, hvis de skal få arbeidsplasser med mange nasjonaliteter til å fungere.

7 tips for å fenge publikum

Hvordan fenger du tilhørerne og overbeviser dem om budskapet ditt? Også ledere og erfarne medarbeidere kan ha mye å vinne på å holde bedre presentasjoner.

KriseledelseFeilinformasjon og rykter gjorde alt verre for Hydro i Brasil

Da flom og enorme regnskyll rammet Hydros aluminiumsraffineri Alunorte var krisen et faktum. Hydro kjempet en fortvilet kamp mot rykter og feilinformasjon som spredte seg «på en måte og i et omfang vi ikke tidligere har sett».

Slik taklet DNT krisenVirus slo ut 50 i påskefjellet

Påsken 2018 ble spesiell for Den norske turist­forening. I løpet av én uke ble 50 gjester på 10 ulike turisthytter syke av et virus.

Løpende krise­håndtering i ­Norwegian

Å holde hodet kaldt og sørge for god informasjons­flyt internt, er avgjørende for god krisehåndtering, mener informasjons­direktør i Norwegian, Lasse Sandaker-Nielsen.

Har du egenskapene som sjefen vil ha?

Nå vil norske ledere først og fremst ha ansatte som er gode til å kommunisere med andre og har evne til å samarbeide.

Er du en rød, gul, grønn eller blå sjef?

Oppfatter du medarbeiderne dine som noen latsabber, kan det hende du bør se på din egen lederstil.

Eier og sjef innrømmer juks–Forfriskende

BI-professor Peggy Brønn synes det er nytt og forfriskende med ledere som innrømmer feil.

Karrieresteg

Erna Solberg har fått ny kommunikasjonssjef

Anne Kristin Hjukse er ansatt som ny kommunikasjonssjef ved Statsministerens kontor.

Synspunkt

KommunikasjonFår ledere mer tillit hvis de våger å være politisk ukorrekte?

Donald Trumps valgseier i 2016 forbløffet en rekke forskere innen ledelse og kommunikasjon. Trumps kommunikative stil representerte et dramatisk brudd med «best practice» innen effektiv overtalelse og retorikk.

Lederverktøy

IntranettNå tar ansatte og data over intranettet

Bedrifters intranett vil ikke lenger styres av egne redaktører eller ledere. Nå tar systemer og ansattpublisering over, hevder kommunikasjonsdirektør.

Lederverktøy

FreelancereGår dagens ledelse snart ut på dato?

Behovet for fjernledelse og et stadig økende antall freelancere stiller nye krav som morgendagens ledere må forholde seg til, mener gründer.

7 vanlige måter vi ignorerer negative tilbakemeldinger på

5 tips når du vil gjøre et godt førsteinntrykk

Forberede en tøff samtale? Her er et par gode råd

Unngå å lage oppstyr når du deler nye ideer

Løft presentasjonen din med tre enkle grep

Ledere i Bodø bør kommunisere annerledes enn i Oslo

7 grunner til at du er en dårlig lytter

ForbrukerrådetLegetime på video kan gi milliardinnsparing

Dessverre mener norske fastleger at pasienter er for inkompetente til å ta i bruk moderne kommunikasjonsmidler.

Lederverktøy

Zero-konferansen Fem virkemidler for å kommunisere grønt

– Ingen gidder å høre på grønnvasking lenger, sier kommunikasjonsrådgiverne Astrid Arnslett og Christian Bjørnæs som jobber for Cicero. Skal du skape deg et grønt omdømme, må du tenke nytt. Her er fem tips.

Slutt med baksnakking på kontoret – gjør dette i stedet

5 lederegenskaper som er vanskelige å lære

Hemmeligheten bak å ta ting på sparket: god planlegging

– Erkjenn at kommunikasjonen ikke har vært ideell

Nestleder i Styret Econa Oslo Akershus, Sigurd Mathiesen, mener at det er viktig å legge seg flat når misforståelser først har oppstått.

Kommunikasjon– Handler ikke om å overtale andre

Professor i Kommunikasjon og ledelse Sut I Wong mener at det er lederens oppgave å tilrettelegge for god flyt av kommunikasjon.

Kommunikasjon og medvirkningAvslører skjulte maktspråk på arbeidsplassen

Ulike yrkesgrupper på samme arbeidsplass snakker ikke nok sammen. Det kan skape trøbbel både for arbeidsmiljøet og bunnlinja.

Lederverktøy

Strategisk historiefortellingNå skal jeg fortelle deg en historie...

Schneider Electric valgte kinoformatet, med sin administrerende direktør Dagfinn Ringås i hovedrollen, som ledd i arbeidet med å skape mer kjennskap til bedriften.

Styr unna flosklene

3 tips til ledere og andre som vil nå fram med det gode budskap.

– Vi skal styrke kommunika­sjonen til dagligvare­bransjen

Når danske ShopGun nå kjøper suksess-appen Mattilbud, er det med klare planer om å være et nyttig supplement til måten dagligvarekjedene kommuniserer på, ifølge gründer Christian Birch.

Slik skal støttende ledelse redusere sykefravær

Nytt svensk forskningsprosjekt.

Lederverktøy

Kommunikasjon trumfer ­kommando

Hver tredje norske medarbeider gir sin nærmeste leder strykkarakter for ledelse.

KommunikasjonSlik holder du ditt livs tale

Øystein Solvang blir ny kommunikasjonssjef i ESA

Norske Øystein Solvang er utnevnt til ny kommunikasjonssjef i EFTAs overvåkingsorgan ESA.

Lederverktøy

Ny undersøkelseDette er god lederkommunikasjon

Norske arbeidstakere vil ikke snakke om ­framtiden. Men vi må vite at vi blir sett og hørt.

Ny undersøkelseDette er god lederkommunikasjon

Norske arbeidstakere vil ikke snakke om framtiden. Men vi må vite at vi blir sett og hørt.

– Bruk omgivelsene dine når du kommuniserer

4 virkemidler for å styrke budskapet ditt.

GDPRSelv rockerne tar EUs personvernforordninger på alvor

Når man får en epost fra The Rolling Stones om GDPR, skjønner man at dette ikke er noe man kan snike seg unna.

KommunikasjonVokt dine ord

Ledere bruker ord som trigger negative effekter, uten å vite det selv, hevder coach og partner i CoachTeam, Lene Fjellheim.

Landslagstrener Tor Arne HetlandLyktes og mislyktes

Er det riktig å sparke en leder som har oppnådd tidenes resultater i vinter–OL? Ja, mener konsulent.

Hvordan gå fra konflikt til kommunikasjon

4 ting du må tenke på.

3 grunner til kommunikasjonsstopp

Og tips til å starte opp igjen.

Hvordan samarbeide når teamet er alle andre steder enn på kontoret

Kunstig intelligens i kommuneneKommune-Kari blir stadig smartere

Roboten «Kommune–Kari» har i flere måneder hjulpet Sandefjord kommunes innbyggere med kommunespørsmål. Hun blir matet med stadig mer informasjon, og til slutt skal kommunens nettside bli helt navigasjonsfri.

FjernledelseHold fjernarbeiderne varme

Fjernledelse blir foretrukket i økende grad, siden man på den måten kan knytte til til seg et større omfang av talenter. Men du må også klare å holde på dem.

Synspunkt

Et velregissert skrik

Når sportssjef Vidar Løfshus går ut og kritiserer FIS for sin håndtering av Johaug–saken på OLs siste dag, er det langt fra tilfeldig, skriver Bård Andersson

Slik formidler du dårlige nyheter

Lederverktøy

God kommunika­sjon ­starter lenge før du åpner munnen

Hva du sier og hvordan du sier det er viktig, men mange glemmer hvorfor.

Slik kommuniserer du en plan du er uenig i

Fem tegn på at sjefen din burde få sparken

6 tips når selskapet skal presentere sine strategiske prioriteringer for omverdenen

Norske ledere er for firkanta– Mangler lidenskap

Slik kommuniserer du strategien din eksternt

Har du ambisjoner om å bli en god leder for dine ansatte? Vær tilstede.

Start vanskelige samtaler med å snakke om det dere har til felles

7 kjennetegn ved ledere som er flinke til å lede på avstand

Annonse
Annonse
Annonse