Ledelse

Tre forskere har i 10 år studert hvordan ledere kan tilby hjelp på en effektiv måte, uten at de ansatte opplever det som ubehagelig kontroll eller detaljstyring.

Hvordan hjelpe uten å detaljstyre?

Hjelp og støtte fra lederen kan oppleves kontrollerende for de ansatte. Her er 3 tips for å gi hjelp som virker.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Ingen liker at sjefen henger over skuldrene deres eller detaljstyrer oppgaver de egentlig har bedt ansatte å løse. Uønsket hjelp kan gjøre at ansatte føler seg overvåket eller undervurdert.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse personalledelse detaljstyring
Powered by Labrador CMS