Hvordan forstå ledere som bryter «reglene» for ledelse?
Ikke møt opp til gjørmeslagsmål i lakksko
– Forsøk heller å forstå hvordan de tenker, sier forsker Hans Christoffer Aargaard Terjesen.
Donald Trump og en del andre ledere bryter «normene» for ledelse. OsloMet-forsker Hans Christoffer Aargaard Terjesen, bruker modeller fra blant annet sosiologi og psykologi for å tolke det som skjer. Her fra Storebrandkonferansen tidligere i år.
Thomas B. Eckhoff
Det har utspilt seg scener som er nærmest
uvirkelige. Hvordan forstå statsledere som president Donald Trump og hans like,
men også andre ledere som turer fram og regelrett tråkker på etablerte
spilleregler?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv