Hvordan forstå ledere som bryter «reglene» for ledelse?
Ikke møt opp til gjørmeslagsmål i lakksko
– Forsøk heller å forstå hvordan de tenker, sier forsker Hans Christoffer Aargaard Terjesen.
Donald Trump og en del andre ledere bryter «normene» for ledelse. OsloMet-forsker Hans Christoffer Aargaard Terjesen, bruker modeller fra blant annet sosiologi og psykologi for å tolke det som skjer. Her fra Storebrandkonferansen tidligere i år.
Thomas B. Eckhoff
Det har utspilt seg scener som er nærmest
uvirkelige. Hvordan forstå statsledere som president Donald Trump og hans like,
men også andre ledere som turer fram og regelrett tråkker på etablerte
spilleregler?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet