Ledelse
Inger Stensaker er professor ved Norges Handelshøyskole og forsker på endringsledelse. Erfaringen hennes er at store omstillinger ofte oppnår mer enn det strenge vurderinger i forskningens verden tyder på.
NHH.
– Ikke overraskende
NHH-professor Inger Stensaker er ikke overrasket over at så mange er negative til omstillinger.
Inger Stensaker, professor i strategi og ledelse ved Norges Handelshøyskole, har forsket på endringsledelse i norsk arbeidsliv i en årrekke. Ukeavisen Ledelse har bedt henne om å kommentere noen av funnene i Staminas nye undersøkelse:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?