Ledelse
Ashok Vaswani
Twitter
Indiske Ashok Vaswani foreslått i Telenor-styret
Største styrker: Utstrakt erfaring med asiatiske markeder og forståelse for digitalisering.
Indiske Ashok Vaswani er foreslått som det tredje nye styremedlemmet i Telenor. 55-åringen er administrerende direktør i storbanken Barclays UK.
Telenor ASA opplyser dette i en børsmelding tirsdag morgen, ifølge NTB.
Vaswani har tidligere hatt flere lederstillinger i både Barclays og Citibank. Han har også bakgrunn fra Brysam Global Partners, et selskap lokalisert i New York med privatbankvirksomhet som spesialområde (se tekstboks).
Han regnes også som en relativt teknologi-kompetent leder. I dette intervjuet med ham i Telegraph fra 2014, hvor han omtales som "Barclays coming man", demonstrerer han en egen digital tjeneste inni meldingsappen WhatsApp for avisen.
– Vi ønsker å å gjøre banktjenester mer tilgjengelige for alle, hevdet han.
Store utskiftninger i styret
Mandag opplyste Telenor at Siri Beate Hatlen (59) og Jacob Aqraou (43) er foreslått som de to øvrige nye styremedlemmene i Telenor ASA.
De tre er foreslått som erstattere for Frank Dangeard, Marit Vaagen og Burckhard Bergmann, som alle har bedt om å få tre ut av styret.
Telenor har fått sterk kritikk for sin håndtering av bekymringsmeldinger om korrupsjon i russiske Vimpelcom, som det eier 33 prosent av. Granskerne i advokatfirmaet Deloitte mente både konsernsjef, styret og næringsministeren ble informert altfor sent. Både ledelsen og styret i Telenor har lovet å lære av saken.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.