Ledelse

– Intervjuprestasjoner og jobbprestasjoner er to vidt forskjellige ting

Publisert Sist oppdatert

Skal du ha jobb i dag, må du belage deg på å gå gjennom både ett og to jobbintervju. Det har blitt standardprosedyre. Det er det ikke sikkert at det burde være, ifølge Tomas Chamorro-Premuzic, professor i organisasjonspsykologi og leder for Hogan Assessment, som arbeider med ulike psykologiske tester.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS