Juristene utfordrer legene om toppjobben i Akademikerne

Lier er i dag leder for Juristforbundet, men han har over 17 års erfaring fra organisasjonslivet og som leder i offentlig sektor. Han har vært øverste tillitsvalgte i Juristforbundet i snart seks år, først som leder og siden november 2012 som president. Før det var han blant annet leder for Akademikerne Stat i fire år og de siste årene medlem av Akademikernes hovedstyre. I det sivile liv har han sittet i flere lederstillinger i politiet. Han har også sjefskurset fra Forsvarets Høgskole.

Men i valgkampen er det erfaringen han ønsker å vise frem.

– Jeg er først og fremst en god kandidat fordi jeg kjenner systemet godt. Jeg kjenner landskapet og vet hva som skal til, sier Lier til Dagens Perspektiv.

Lier ønsker å bygge videre på plattformen til leder Knut Aarbakke som takker for seg.

– Avtroppende leder, Knut Aarbakke, har gjort en kjempejobb, og Akademikerne har aldri vært mer relevant enn det organisasjonen er i dag, kommenterer Lier.

En av Aarbakkes største triumfer som leder var å langtidsplanen for forskning og høyere utdanning som kom i 2014. Det var han som tok til orde for behovet for en slik langstidsplan allerede i 2008. Aarbakke har også uttalt at ingen har vært et sterkere talerør for moderniseringen av offentlig sektor enn Akademikerne.

Lier tror hovedorganisasjonen kan bidra til å finne løsninger på større samfunnsutfordringer også i fremtiden.

– Vi står foran en vanskelig situasjon med økende arbeidsledighet og tiltakende migrasjon, og samtidig skal vi gjennomføre det grønne skiftet. I alle disse utfordringene er det Akademikernes medlemmer som sitter på viktig nøkkelkompetanse. Som leder kommer jeg til å trekke veksler på kompetansen i organisasjonen, sier han.

– Akademikerne må samarbeide tett der vi har felles interesser, så kan medlemsforeningene ivareta den enkelte profesjon. Dette kan vi oppnå gjennom tettere dialog og utnyttelse av medlemsforeningenes omfattende kompetanse.

Curt A. Lier understreker at utdanning og kompetanse aldri har vært så viktig som nå. Akademisk kompetanse er grunnlaget for verdiskaping og en velfungerende offentlig sektor. Han peker også på at Akademikerne fortsatt må gå for den norske modellen og trepartssamarbeidet for å ivareta arbeidstakernes rettigheter, integrering og et helsebringende arbeidsliv.