Ledelse
Kamp om makt og millioner
Det er dype konflikter om økonomien i miljøstiftelsen Bellona. Tirsdag sluttet nestleder Marius Holm på dagen, men Bellona-leder Frederic Hauge avviser at han er for egenrådig.
Samtidig med at Bellona feirer 25-årsjubileum strides det om makt og millioner i stiftelsen, Bakgrunnen skal være manglende medbestemmelse og økonomi. Selv med millioner i inntekt, har ansatte i Bellona fått utsatt lønninger, og oppdelte lønnsutbetalinger. Dessuten skal fagavdelingen har blitt strupet økonomisk, skriver Klassekampen.
Klassekampen har snakket med et titall personer – både slike som er ansatt, og tidligere ansatte – og alle bekrefter inntrykket av en organisasjon nærmest i oppløsning. Nestleder Marius Holm og fagkoordinator Hanne Birgitte Laird har sluttet. Flere skal ha signalisert at de kan tenke seg å slutte.
– Alle vi ønsket egentlig å fortsette å jobbe i Bellona, men særlig dette med manglende medbestemmelse gjorde det umulig. Var det uenighet, ville Frederic Hauge alltid ha siste ordet, sier Zero-leder og tidligere fagansatt i Bellona, Einar Håndlykken.
– Hvis jeg som faglig leder bestemmer at det skal være slik, så bestemmer jeg at det skal være slik, sier Frederic Hauge, og sier han ikke kjenner seg igjen i kritikken av hvordan miljøstiftelsen styres.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.