Ledelse

Når bedrifter henter inn ekstern hjelp, har konflikten ofte vart lenge og partene er preget av sterkt ubehag, forteller konfliktløsningsekspertene Gisken Holst og Hans Morten Skvivik i AFF.

Kan starte med bagateller

– Ofte er det ikke hvem som har gjort hva, men partenes følelser og opplevelser av situasjonen som er viktig, sier konfliktløsningsekspertene.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Hans Morten Skivik og Gisken Holst er konsulenter i AFF, en stiftelse tilknyttet Norges Handelshøyskole som bistår virksomheter med blant annet leder- og arbeidsmiljøutvikling.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse konflikthåndtering kommunikasjon aff
Powered by Labrador CMS