Ledelse

Når bedrifter henter inn ekstern hjelp, har konflikten ofte vart lenge og partene er preget av sterkt ubehag, forteller konfliktløsningsekspertene Gisken Holst og Hans Morten Skvivik i AFF.

Kan starte med bagateller

– Ofte er det ikke hvem som har gjort hva, men partenes følelser og opplevelser av situasjonen som er viktig, sier konfliktløsningsekspertene.

Publisert Sist oppdatert

Hans Morten Skivik og Gisken Holst er konsulenter i AFF, en stiftelse tilknyttet Norges Handelshøyskole som bistår virksomheter med blant annet leder- og arbeidsmiljøutvikling.

Begge har lang erfaring med å hjelpe virksomheter som trenger ekstern bistand ved konflikter.

Når de blir tilkalt har ofte konflikten vokst seg ganske stor.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS