Ledelse
Selskapets ledelse vurderer om karakterer er den beste måten å gi tilbakemeldinger til ansatte på, men kommer til å fortsette med rating en god stund fremover, ifølge Ola Sannes, Head of People Processes i DNV GL.
Karakterer på ansatte: DNV GL er i tenkeboksen
Men kommer ikke til å kutte ut karakterer nå.
DNV GL (tidligere Det Norske Veritas) prøvde allerede for et par år siden ut tilbakemeldinger til ansatte uten karakterer, men har hittil valgt å beholde sitt karaktersystem.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det