Ledelse
Selskapets ledelse vurderer om karakterer er den beste måten å gi tilbakemeldinger til ansatte på, men kommer til å fortsette med rating en god stund fremover, ifølge Ola Sannes, Head of People Processes i DNV GL.
Karakterer på ansatte: DNV GL er i tenkeboksen
Men kommer ikke til å kutte ut karakterer nå.
DNV GL (tidligere Det Norske Veritas) prøvde allerede for et par år siden ut tilbakemeldinger til ansatte uten karakterer, men har hittil valgt å beholde sitt karaktersystem.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?