Ledelse

Sløvhet en av mange tendenser som kan lukes bort gjennom en integritetstest.

Kontroversielt, men fryktelig effektivt

Hvis du mangler integritet kommer du sannsynligvis til å prestere dårligere, eller til og med gjøre skade på arbeidsplassen.

jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

I en stor studie har Frank L. Schmidt og kollegene In-Sue Oh og Jonathan A. Schaffer oppsummert 100 år med forskning om rekrutteringsverktøy. Her blir integritetstesting trukket fram som den mest presise indikatoren for framtidige prestasjoner hvis den blir supplert med en evnetest. Alene kan integritetstesting avdekke 46 prosent av framtidig atferd, mens den sammen med en evnetest kan forutsi framtidige prestasjoner med 78 prosent treffsikkerhet, ifølge resultatene fra studien.

Men hva er egentlig dette integritetsbegrepet?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

intelligenstester ledelse testing rekrutteringsbransjen rekruttering iq-test integritet
Powered by Labrador CMS