Ledelse
– Kreativitet og innovasjon er komplekse fenomener, som blant annet påvirkes av hvor og hvordan vi jobber. Det er en av grunnene til at fleksibelt arbeid er et felt som bør løftes opp på strategisk nivå, sier Øystein Tønnessen, som har doktorgrad i tematikken.
Istock / Drazen og Hanna H. Røen
Kreativitet | Teknologi kan ikke erstatte kaffepraten med kollegaene
Øystein Tønnessen har forsket på kreativitet, hjemmekontor og hybride kontorløsninger. Hvilke løsninger «virker» best i kreative prosesser?
Han kaller det «kaffemaskin-effekten». Selv profesjonelle IT-folk han har intervjuet i forskningen sin, opplever at digitale møter «aldri kan erstatte den fysiske kaffemaskin-effekten og den kreative energien som forbindes med den», skriver Øystein Tønnessen i doktorgradsavhandlingen sin.
Tønnessen, som til daglig er rådgiver i Egde, disputerte ved Universitetet i Agder like før jul. Han synes det er interessant at nettopp folk som jobber med det siste innenfor teknologi; som virtuell virkelighet (VR) og kunstig intelligens (KI), opplever det slik.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre vil ikke at bøndene skal sakke akterut igjen
Avgiftskuttene på drivstoff slo rett inn på prisene
Felleskjøpet-topp får ny rolle etter aksjeavsløring
Lederutvikling: Vi vet hva som virker – hvorfor gjør vi noe annet?
Folkehelse er også å ha noe meningsfullt å gå til
Mest leste artikler
Oppsagt kommunedirektør tapte i lagmannsretten – Kragerø kommune vant fullt ut
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
EUs likelønnsdirektiv kan gi ansatte rett til å sammenligne lønn
Ingvill Kvernmo om arbeidsmiljø og sykefravær: Hva holder folk i jobb?
Kongshavn blir ny fergeterminal i Oslo: Ap og Frp raser mot avtalen