Annonse

Unngå å lage oppstyr når du deler nye ideer

En kreativ stjerne på teamet avler nye stjerner

Kreative team kan ha godt av en stjerne.

Slik overlever du en sjef som har nye ideer hvert 5. minutt

Jon von Tetzchner– Slik jobber vi med kreative prosesser

Det var gjennom nyskaping, utvikling og testing han startet bedriftene Opera og Vivaldi. Det holder han på med fortsatt. Konstant kreativitet er hverdagen til von Tetzchner.

– Kreativitet kan læres

Organisasjoner som vil bli mer kreative må bygge en læringskultur der de deler viten, inspirerer hverandre og søker inspirasjon utenfra, mener psykologiprofessor Lene Tanggaard Pedersen.

De smarteste måtene å utsette arbeid på

Prokrastinering kan være produktivt.

– Mange myter om ­kreative mennesker

– Det er en myte at kreative mennesker bare bobler over av ideer. Å lykkes med kreativitet krever både refleksjon og intellekt, sier Donatella De Paoli, førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI.

Pass på så det ikke blir for god stemning i teamet

Nordisk ledelse– Mer fleksibilitet gir bedre ledelse

Kommentar

Skal du være kreativ, må du ha tid for deg selv

I en digital verden med åpne landskap er det en risiko for at vi blir så opptatt av å kommunisere at vi ikke har tid til å tenke, til å utvikle selvforståelse og til å være kreative, skriver Erlend Vestre.

Lederverktøy

– Kreativitet kommer ikke av seg selv

Vil ha kreativ tenkning inn i timeplanen ­- allerede i barneskolen.

Bytt ut statusmøtet ditt med en «målfest»

3 nye og kreative måter å holde møter på.

Tilbakemeldinger på kreativitetSlik unngår du at feedback blir kritikk

Slik måler du innovasjon

Følg disse tre stegene hvis du sliter med å måle effekten av innovasjon i virksomheten.

– Gi meg det mest stusselige rommet

Kreativitetsfirmaet Stig og Stein brukte tidligere omgivelsene aktivt i sitt daværende idélaboratorium. Etter 20 år har pipen imidlertid fått en annen lyd.

Trendy. Dyrt. Bortkastet.Det «kreative» kontoret

Kreativitetsfremmende kontorer er på moten. Innendørsskoger, hjemmekoselige omgivelser og leketøy skal gjøre de ansatte mer kreative, men ekspertene er skeptiske, og mener de ansatte må få være kreative på sine premisser.

– Jobbtitler har gått ut på dato

Jobbtitler skaper initiativløse og avstumpede ansatte, og hører fortiden til, mener amerikansk ledelseskonsulent.

Mener det kan være en fordel at talentfulle medarbeidere slutter

Fordelene ved at en talentfull medarbeider slutter er ofte større enn kostnadene, hevder forskere fra handelshøyskolen Insead.

BrainstormingTreig idémyldring fungerer best

Hele teamet i et rom, teamlederen framme med tusj og tavle, alle slenger ut det første som faller dem inn av ideer. Klassisk brainstorming, men spesielt effektivt er det ikke.

Slik finner du de innovative talentene

Gode relasjoner mellom leder og ansatte kan skape innovasjon. Psykologiforsker Leif Denti forklarer hvilke ansatte man bør se etter.

– Stor tro på økt bruk av kreative yrker i norsk næringsliv

I en undersøkelse fra Kunnskapsverket - nasjonalt senter for kulturelle næringer, seilte grafisk design og webdesign og -utvikling opp som delen av kulturell kompetanse som brukes mest i andre næringer.

Slik finner du ut om kandidatene er kreative

Alle sjefer drømmer om kreative og selvdrevne ansatte. Du kan finne tegn på disse egenskapene allerede under jobbintervjuet, men du må være kreativ selv for å finne godsakene.

Hver femte akademiker får ikke utløp for kreativiteten sin

Dette henger sammen med trivselen. Fem kriterier må på plass for å skape trivsel og kreativitet, ifølge svensk studie.

Lederverktøy– Få innhold i moteordene

Skal vi få tilbake substansen i begreper som kreativitet og innovasjon, må vi fylle begrepene med innhold og mytene om dem må knuses, hevder førsteamanuensis Torild Oddane

Sterk motivasjon er ikke alltid best

Har du hørt om «seng-buss-bad»-fenomenet?

Har du noen stjernemedarbeidere?

3 råd om hvordan du kan få de beste av de beste til å blomstre.

Utsettelser bra for kreativiteten

Den som ikke kaster seg over problemløsing som med én gang, kan være mer kreativ enn andre. Men det går en grense...

Mobilfri sone i kreative møter

På teatrene er mobilbruk forbudt under kreative møter. Kan arbeidslivet lære noe av dette? Ja, skriver to BI-forskere.

Slik får du flere «aha»-opplevelser

Fire tips for å legge merke til de kreative idéene når de oppstår

Kreativitet: Gode idéer er ikke nok

En god idé er ikke nok alene, for å skape ny, bærekraftig virksomhet. Noe av det viktigste er å styre unna de tre f-ene og lytte til kritiske innvendinger, ifølge entreprenørskapsekspert.

Omstilling: Hindringer skaper kreativitet

En ny studie ved BI viser at hindringer i endringsprosesser ikke nødvendigvis er noe negativt. Om de håndteres på riktig måte, kan de i stedet utløse kreativitet.

Finn ditt indre kreative geni

Det kreves trening, ikke bare inspirasjon.

5 tips når du skal selge inn ideene dine

Forskning: Å uttrykke eierskap til egne ideer kan drepe kreativiteten på arbeidsplassen

Mangfold er ikke magi

For at mangfold skal gi resultater på arbeidsplassen er ikke gode intensjoner nok. Det må jobbes hardt.

Dagdrøm deg til kreativitet

I strømmen av kreativitetstips, er dette et råd det er enkelt å gjennomføre.

På jakt etter virkelig innovasjon?

Da holder det ikke med et mangfoldig sammensatt team og idédugnader, viser ny studie.

Ensomme ulver de mest innovative

På jakt etter noen helt ny ideer og tanker? Kanskje du trenger en ensom ulv på laget ditt.

På reise i jobben? Gi kreativiteten et lite løft

Kjedelig å reise fra sted til sted? Her er tre kreative tips.

Når kreativiteten falmer

Hvorfor daler kreativiteten i selskaper som tidligere var superinnovative?

Kort om kreativitet

Therry Dufay, grunnleggeren av Arts, Culture and Education Forum, skriver i Huffington Post om noen av reglene for kreativitet.

Hvorfor jeg må kjede meg mer!

Norges vandring fra særstilling til omstilling krever økt innovasjon og produktivitet. For å finne frem til nye løsninger må jeg ha tid til å tenke. Men da kan jeg ikke fylle all ledig tid med å Google, nettbrett og smarttelefon. Jeg må kjede meg mer!

Hvorfor jeg må kjede meg mer!

Norges vandring fra særstilling til omstilling krever økt innovasjon og produktivitet. For å finne frem til nye løsninger må jeg ha tid til å tenke. Men da kan jeg ikke fylle all ledig tid med å Google, nettbrett og smarttelefon. Jeg må kjede meg mer!

Hvorfor jeg må kjede meg mer!

Norges vandring fra særstilling til omstilling krever økt innovasjon og produktivitet. For å finne frem til nye løsninger må jeg ha tid til å tenke. Men da kan jeg ikke fylle all ledig tid med å Google, nettbrett og smarttelefon. Jeg må kjede meg mer!

Kreativitet er hardt arbeid

Ingenting kommer gratis. Arkitektgründer Henning Kaland mener at kreativiteten din avhenger av hvem du er og hvor hardt du er villig til å jobbe for å skape resultater. Selv har han truffet blink med målrettet arbeid.

– Supergrupper gir kreativ suksess

Eva Sjøwall er med i en av flere supergrupper av høyt kvalifiserte og trente forbrukere med kreativ bakgrunn. De skal bidra i den kreative prosessen hos bedrifter som utvikler produktene sine.

Styrer mot kreativitet

Kaospilotene i Driv lærer bedrifter å åpne opp for kreative løsninger.

Improviser deg kreativ

Improvisasjon og intuisjon er teknikker som både kan læres og bør brukes i kreativitetsarbeidet. Slik takler du utfordringer bedre, sier musikkgründer Sigmund Espedal.

Prikken over i-en

Produktutviklingsprosessen kan være avgjørende for din suksess. Inventas forteller hva du kan gjøre for at produktene dine skal skille seg ut.

Flere kreativitets­veier til Rom

Utfordringen med tradisjonell brainstorming er at folk ikke lytter når du forteller om din idé. I stedet tenker de på hva de skal si etterpå. Det blir det mindre kreativitet av, hevder kreativitetsekspert.

Kreativet ga resultater

Slår målrettet arbeid med kreativitet ut på bunnlinjen i bedrifter?

Gå deg mer kreativ

Skal du løse et problem? En gåtur kan gjøre deg mer kreativ.

– Idédugnad lite kreativt

Idédugnad i grupper er ikke så kreativt som mange tror, mener svensk organisasjonspsykolog.

Tips til en god idédugnad

La ideene flomme, uten å dømme.

3 tips for et mer kreativt team

Stikkord: Snu problemer til spørsmål. Slipp andre til først. Visualiser.

Slik jobber folk som tenker nytt

Finn kreative løsninger på komplekse problemer.

Stanger du hodet i veggen når du skal være kreativ?

Her er fem tips som kanskje kan hjelpe.

Tenk kreativt om fremtiden

3 ideer om hvordan du kan tenke kreativt om fremtiden på en god måte.

ide_hode_skuff_.jpg

Kreativitet er bra for trivselen

Ny forskning fra Sverige viser at det å få bruke kreativiteten sin fører til at man har det bra.

maalfrid_brath3.jpg

Etterlyser mer kreativitet

En av fire opplever at de ikke får være kreative på jobben, viser en undersøkelse fra ManpowerGroup.

Annonse
Annonse
Annonse