Ledelse
– Hvis vi ikke klarer å forenes om hvor vi er like og hva vi har til felles, vil det være håpløst å skape en inkluderende arbeidsplass, sier Torstein Standal Hagen.
Camilla Skjær Brugrand
– Lang vei å gå for å oppnå mangfold i Yara
Torstein Standal Hagen mener Yara kan bli flinkere til å spørre nyansatte hva de har lært av tidligere livserfaringer og arbeidsforhold – ikke bare hva de har gjort så langt i Yara.
En av de viktigste lærdommene prosjektdirektør og rådgiver til finanssjefen i Yara, Torstein Standal Hagen, tok meg seg fra mangfoldsledelsekurset til Seema, var å bygge på likhetene til de som jobbet sammen i et team.
– Hvis vi ikke klarer å forenes om hvor vi er like og hva vi har til felles, vil det være håpløst å skape en inkluderende arbeidsplass, sier han.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
