Ledelse

Tove Selnes, HR-direktør i Storebrand, mener det er verdifullt for bedriften at ledere får prøve seg på ulike områder i selskapet.

Ledere sitter maks fem år

Hensikten er bedre utvikling og utveksling av kompetanse internt. – Verdifullt for organisasjonen, mener HR-direktør i Storebrand.

Magnus Peter Harnes Magnus Peter Harnes
Publisert Sist oppdatert

Det skapte stor ståhei da Berit Svendsen fratrådte sin lederstilling i Telenor Norge i forrige uke, tilsynelatende etter press fra konsernsjef Sigve Brekke.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

telenor ledelse ledergruppe lederrotasjon oslo børs storebrand berit svendsen
Powered by Labrador CMS