Ledelse
Melissa Mulholland hadde noen forutinntatte ideer om hva en konsernsjef skulle være da hun gikk inn i rollen. – Men så innså jeg at, nei, jeg må være tro mot den jeg er, for det er det som har fått meg hit.
Anita Myklemyr
Lederspeilet | Melissa Mulholland kom fra USA og Microsoft: Målet er å gjøre norske Crayon til en global IT-aktør
Men det var sønnen som var grunnen til at familien flyttet til Norge. – Jeg vet ikke om nordmenn er klar over hvor bra det er for barn å vokse opp her, sier Melissa Mulholland, konsernsjefen i Crayon.
Hun tar imot til intervju i toppetasjen i Crayons splitter nye hovedkontor i Nydalen i Oslo. Bygget er nytt og moderne. Det er åpent, store vinduer, treverk på veggene og grønne planter. En gigantisk vindeltrapp med en skinnende blank yttervegg slynger seg fra resepsjonen i første etasje oppover til sjette; som en skulptur.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk