Ledelse
Rekrutteringsselskapet Hay ser endringer i LinkedIn-profilen til potensielle kandidater som et signal om at de tenker på å bytte jobb.
Shutterstock.com
LinkedIn-oppdatering – et signal til rekruttererne
Rekrutteringsselskap kobler sin egen database opp mot LinkedIn-info for å løpende kunne følge med på kandidatenes profiloppdateringer.
Rekrutterere leser kandidaters oppdateringer av LinkedIn-profiler som et signal om økende åpenhet til ideen om å skifte jobb. De følger med på det de mener kan være en underliggende psykologisk motivasjon hos kandidatene, noe som hjelper rekruttererne med å plukke ut interessant informasjon i havet av CV-data.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen