Ledelse
– Det er høye krav til oss når det gjelder gjennomføringskraft og tempo, sier konsernsjef i Posten, Tone Wille.
Vidar Ruud / NTB.
Må evne å skalere raskere fra pilot til full skala
Konsernsjef Tone Wille sier at endringstakten var høy før pandemien, men at det siste året har ført Posten fem år frem i tid.
Posten er blant selskapene som står i en stor omstilling, der de må jobbe smartere, ikke fortere. Tone Wille, konsernsjef i Posten Norge, er klar på at bransjen er i en rivende utvikling.
– Spesielt siden årtusenskiftet har mange faktorer som digitalisering, miljø, effektivitet og ikke minst kundekrav, gjort at vi må endre oss. Bransjen er preget av relativt lave marginer, der dyktige ledere og medarbeidere, gode prosesser og rutiner er avgjørende, sier hun i en melding.
Wille sier at endringstakten var høy før pandemien, men at det siste året har ført Posten fem år frem i tid.
