Ledelse

Må vi inngå en ny arbeidsavtale med en ansatt som skal endre arbeidssted?

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi har avtalt med en av våre ansatte at hun skal endre arbeidssted. Må vi da inngå en ny arbeidsavtale, eller holder det at vi sender den ansatte et brev om endringen? Dette gjelder en privat virksomhet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS