Ledelse

– Målstyring og tillit er ikke motpoler

Det virker å være en evig strid mellom målstyring og tillit, som i bunn og grunn koker ned til hvordan man definerer målstyring.

Publisert Sist oppdatert

Bård Kuvaas, Tron Kleivane, og Bård Mossin Olesen har tidligere skrevet om hvordan tillitsbasert ledelse tar over for «New Public Management» i Sverige og Danmark, men lar vente på seg i Norge.

Svenskene lytter til forskningen og anerkjenner at tillitsbasert styring er i direkte konflikt med mål- og resultatstyring, og arbeider derfor for å fjerne spesifikke mål- og resultatkrav, skrev de den gangen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS