Ledelse
– Vi har gått ut i flere kanaler enn vanlig, kontaktet folk og oppfordret dem til å søke, og spesielt jobbet målrettet med å få flere kvinnelige søkere, forteller Gunn Enli, prorektor ved Humanistisk Fakultet ved Universitetet i Oslo.
Universitetet i Oslo
– Mange ser på ledelse som noe suspekt
Det er bare tre søkere til hver lederstilling i snitt når Humanistisk fakultet ved Universitetet i Oslo ansetter instituttledere denne våren. – Mange ser på ledelse som noe litt suspekt eller fremmed, sier prodekan Gunn Enli.
I vår er det tid for å ansette nye ledere ved seks av de sju instituttene ved Humanistisk fakultet (HF) ved Universitetet i Oslo (UiO).
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe